Na segunda-feira, 17 de novembro, às 19h, o auditório do UNICESUSC sediou o evento de pré-lançamento do livro “Carreiras Negras: Histórias de executivos para repensar o futuro das empresas e demais organizações”, de autoria de Talita Matos e Eliezer Leal.
A atividade foi organizada em parceria com a Biblioteca e com os cursos de Administração e Psicologia, reunindo estudantes, docentes e comunidade externa em um encontro marcado pela troca de experiências e reflexões aprofundadas sobre diversidade, equidade e liderança no mundo do trabalho.
A programação contou com a apresentação do livro e um momento de debate com o público. A obra, construída a partir de trajetórias reais de profissionais negros, provoca a reflexão sobre os caminhos possíveis para transformar ambientes corporativos e ampliar oportunidades de ascensão profissional.
A realização do evento nesta semana ganhou significado especial, pois antecedeu o Dia da Consciência Negra, feriado nacional que simboliza a resistência e a luta contínua do povo negro contra o racismo estrutural e a desigualdade social no Brasil. Por isso, trazer essa pauta para o espaço acadêmico se mostra fundamental: ela dialoga diretamente com as áreas de gestão de pessoas, liderança, psicologia organizacional, diversidade e práticas contemporâneas de desenvolvimento profissional.
O pré-lançamento de Carreiras Negras consolidou-se como um espaço potente de reflexão, aprendizado e mobilização. Ao promover debates alinhados a uma agenda urgente e necessária, o UNICESUSC reafirma seu compromisso com a formação crítica e com a construção de práticas profissionais mais justas, diversas e inclusivas.
Conheça mais os autores da obra
Talita Matos é cientista social e mestre em educação inclusiva, atua como consultora de diversidade, equidade e inclusão. É coach certificada pela Gallup, mentora de executivos e professora da pós-graduação em Liderança da FAAP. Foi CEO e consultora global da rede Impact Hub. Desde 2021, à frente da consultoria Singuê, tem liderado programas de diversidade em organizações como Nubank, Ifood, Itaú, Natura, Netflix, Gerdau, Carrefour e Lojas Renner.
Eliezer Leal é cofundador da Singuê, Coach Gallup certificado, formado em Processamento de Dados e possui MBAs em Marketing (ESPM/SP) e Gestão de Tecnologia (UFRJ). Atua no desenvolvimento de estratégias de diversidade, equidade e inclusão, com foco no fortalecimento de carreiras de pessoas negras e de gênero, oferecendo programas, mentorias e processos de coaching voltados ao crescimento profissional.
